源汇区人民法院机关党委书记  何曙光

（2020年1月）

按照会议要求，现就抓基层党建工作情况述职如下：

一、履职情况

（一）开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况。9月18日召开主题教育工作会议，做好思想动员和工作安排。组织各支部党员学习8期600余人次、班子成员为各支部讲授党课8场，推动学习教育走深、走实。对各支部委员会梳理出的问题，逐一确定整改目标措施、完成时限。12月上旬，各支部分别召开专题组织生活会，机关党委均派人进行指导，保证组织生活会质量效果。

（二）加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况。认真落实《支部工作条例》等要求，选优配强支部班子，实施“头雁工程”打造过硬支部带头人，加强人民法庭党建阵地建设，夯实基层基础。2019年10月，省院郭保振副院长陪同4位全国及省人大代表政协委员视察法庭时对法庭工作给予高度评价。

（三）以高质量基层党建推动完成重大任务情况。坚持以党的建设引领推进扫黑除恶专项斗争，充分发挥司法审判职责，促进专项斗争深入开展。李昊烨案件被评为省级“精品案件”。刑庭被市委市政府表彰。紧盯全市全区创文创卫等重点工作，党员带头，全院参与，确保重点工作落到实处，抓出成效。抓好支部结对帮扶助力脱贫攻坚，2019年南王村脱贫6户15人。

（四）履行基层党建工作责任情况。认真履行机关党建第一责任人职责，定期研究部署党建工作，将任务层层分解到各支部。严格落实“三会一课”等制度，规范开展好“主题党日”活动，并加强督导检查。院党组成员均能够自觉参与支部组织生活，发挥好带头作用。2019年我院被评为全市优秀基层法院。

二、存在问题

（一）组织教育活动仍有短板。组织生活制度有时流于形式，存在重业务工作、轻党员教育的现象。在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对党的历史等红色文化传承教育。党建工作与审判执行工作的深度融合还需进一步加强。

（二）党员先锋意识不强。对身边优秀模范党员的培树抓的不紧，不注重发挥党员的先锋模范作用。有的党性淡薄，把自已等同于普通群众；有的缺乏热情，工作上不求进取；有的党费也要催缴。这些问题的存在，既影响党的形象，也影响工作的正常开展。

 （三）党员干部教育管理偏弱。“三会一课”、支部大会不规范；重业务工作，忽视了政治表现、自身综合素质等的综合考核；党务工作者缺少系统培训。

深刻剖析存在问题，究其根源主要是在思想、政治、作风、能力等方面还不同程度存在差距和问题。一是理想信念扎根不够。改造主观世界不够自觉主动，内心深处缺乏一以贯之改造自己主观世界的恒心和常抓不懈的毅力。二是“四个意识”树的不牢。从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法还有差距，学用结合、学以致用不够。三是进取精神强化不够。工作中求稳思维较重，开拓进取精神不足，迎难而上的干劲和勇气有所欠缺。加之锤炼党性没有做到长期修、经常修，没有做到持之以恒，久久为功。

三、下步打算

一是牢固树立“抓好党建是最大政绩”的认识，坚决扛起抓基层党建的政治责任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，带头贯彻落实《准则》《条例》，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持以政治建设为统领，持续加大抓基层党建工作力度，层层传递压力，落实好党组确定的“抓党建带队建促审判”工作思路，在司法为民公正司法的实践中践行初心使命。

二是坚持从严肃党内政治生活、强化党内监督抓起管起，严格政治纪律，严明政治规矩，严格各项组织生活制度。按照基层党组织标准化建设标准，不断提升基层党建规范化水平。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，每名班子成员、支部书记每年至少讲党课一次。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育工作成果，传承红色基因，讲好法院故事，传递司法正能量，树立人民法院和人民法官的良好社会形象。

三是坚持把党建工作与各项重点工作结合起来，扩大党建阵地，扩展参与对象；组织开展与法同行、法治护航、公正开放日等法治宣传活动，发挥法院和法官职业优势；定期走访慰问困难党员，增强党组织的凝聚力和向心力；坚持培树先进典型，发挥好党员先锋模范和支部战斗堡垒作用。提高党员法官服务新时代的司法能力，准确把握法律精神和法律原则，使每一起案件的办理过程成为弘扬社会主义核心价值观的生动实践。