源汇区法院始终坚持学习建院、人才兴院的法院发展规划，不断提升学习理念，创新学习方法，丰富学习内容，扩大学习效果，为法院工作的开展提供强有力的支持和保障。

    一是改善学习条件，打造坚实教育平台。把参加司法考试作为创建学习型法院的重要工作来抓，统筹兼顾，合理安排，通过购置司法考试辅导用书、专家授课光碟组织干警进行司法考试学习，做到了工作、学习两不误、两促进。同时，为干警们订阅了《人民司法》《司法文件选》以及《人民法院报》等法学前沿杂志报刊。并在本院的局域网上开设了法官论坛，业务庭及法官们及时上网发布学习心得、调研文章，有效地促进了法官们相互学习，共同进步。

    二是创新教育方法，不断强化学习效果。采取集中学习与自学相结合的方法，力求保证学习内容、时间和质量，坚持将学习教育贯穿整个活动的始终。并将法院人才教育培训与使用锻炼结合起来，解决文凭与水平不相适应的问题，注重理论水平与审判技能同步提高。一方面，坚持思想教育常抓不懈，通过组织干警参加政法、法院系统的各种主题实践活动所规定的学习内容，进一步端正司法理念，规范司法行为。另一方面，注重加强司法能力建设，组织各业务庭围绕审判工作的重点、难点问题，开展定期的业务培训，集中学习新法律法规、裁判文书制作等方面知识。还定期召开案件研讨会，对一些个案的判决方法、判决观点、判决理由统一认识，在交流中提高审判水平。

    三是健全激励机制，营造浓厚学习氛围。制定并认真落实《教育学习奖励办法》，鼓励、支持干警参加各类学习教育。特别对参加司法考试人员，在学习时间和经费上对参加司法考试者予以大力支持，为参考者安排了一定的专门复习时间，报销学习中的资料费和培训费等费用，对凡是通过国家司法考试的干警在评优、晋职、晋级时优先考虑，以鼓励和鞭策全院干警参加国家司法考试，在全院掀起了学习法律业务知识的良好氛围。目前已有14名干警通过司法考试，。