源汇区法院以创建“学习型”机关为抓手,以倡导理论学习，实现终身学习为着力点，把学习作为推进法院队伍建设的重要载体，完善制度，多措并举，不断深化和完善学习型机关、学习型党组织创建活动，队伍整体素质得到明显提升。

    一是注重“三个结合”，抓好中心组学习。把发挥党组成员率先垂范作用与调动广大干警的积极性结合起来。院党组成员深学政治理论，精学审判业务，勤学修身知识，带头参加各类学习培训，提高自身综合素质和驾驭全局、组织协调、解决矛盾、领导艺术的能力，努力成为创建学习型机关的领导者、组织者和先行者。同时，认真组织并抓好分管部门的理论学习，真正成为学习的表率；把加强政治理论学习与服务全区工作大局结合起来。党组成员强化自学意识，结合各自分管工作，利用业余时间，对法律法规司法解释进行系统学习，不断提高业务能力和水平，服务全区重点工程和大项目建设；把理论学习与服务审判工作结合起来。利用每周五学习时间，认真开展“季读一本书”活动，党组成员就社会主义核心价值体系学习读本、“七个怎么看”等方面内容进行了系统学习，交流学习体会，从而统一了思想认识，增强了班子的凝聚力。在坚持理论学习的同时，加强业务研讨，针对某一类成松较多的案件，党组成员分析案件在处理上的难点问题，研究对策，把握同意执法尺度，交流处理意见。

    二是落实“三个一”措施，抓好干警的学习。一是坚持每周五一次集中学习雷打不动，以开展“人民法官为人民”主题实践活动、法官职业道德教、廉政警示教育为载体，强化司法为民宗旨，引导干警以“三个至上”为指导，牢固树立“为大局服务、为人民司法”的司法理念，筑牢拒腐防变防线。二是坚持每月召开一次民主生活会，以各个党支部为单位，结合本部门工作实际，每个月确定一个主题，开展一次学习大讨论活动，人人发言，谈成绩、找不足，定措施，开展批评与自我批评，不断提高干警党性修养和工作水平。三是要求每年每名干警撰写一篇案例分析、调研文章或心得体会。各部门结合审判实际，针对审判工作、队伍建设、法院改革和管理中的热点、难点问题和亟待解决的实际问题进行广泛深入的调查研究，将所学的政治理论、专业知识指导于实践，应用于审判工作，服务于人民群众。

    三是强化“三个到位”，狠抓党建促审判。该院坚持“围绕审判抓党建，抓好党建促审判”的工作思路，努力做到认识到位、责任到位、落实制度到位，大力加强党的建设, 全面促进审判工作的深入开展，取得明显成效。

    四是多措并举，抓好干警业务能力。采取个人自学、集中授课、外出培训、研修、专题研讨、庭审观摩、案例评选和优判评比等多种方式，更新知识，提升能力。