一、积极探索建立党风廉政建设的长效机制。立足于从经常性、针对性、有效性、多样性、超前性等方面着手，建立健全长效机制，让干警时时刻刻绷紧反腐败建设这根弦，加强党风廉政建设。

    二、注重将党风廉政建设与各项载体活动相结合。坚持根据审判工作实际开展各项载体活动，并将党风廉政建设与载体活动相结合，发挥其实效作用。先后开展了“法官品格教育培养活动”，力争以人品保精品；开展了争当“五型干警”活动，打造学习型、责任型、高效型、服务型、廉洁型干警；开展了“五大工程”活动，其中包括，打造勤政廉政的监督工程赢得公信；提出培养和提高干警的“五个能力”，其中包括提高拒腐防变能力，通过筑牢廉政建设的第一道防线，实现零违法零违纪的目标。

    三、真心关心爱护干警，提高廉洁自律自觉性。在不断加大预防和惩治力度的同时，积极探索惩戒与激励并举的新路子。切实提高干警待遇，关心、关爱和支持鼓励干警，同干警交朋友，使干警充分感受到党组织和领导的关心、爱护，增强工作事业心和责任感，增强廉政、勤政意识。首先在政治上关心。坚持为干警搭建公平竞争施展才华的平台。按实际、重政绩、看民意，公平竞争选拔干部，让能干事的有舞台，干成事的有地位，使那些品德好、年纪轻、学历高、能力强的优秀干警，尽快成为栋梁之才。在工作上关心。院领导经常亲临一线指挥、参与办案，协助调解，担当干警的主心骨。在身心上关心。改造图书阅览室，改善干警健身、休闲环境。邀请心理学专家为干警进行心理调适和辅导，缓解工作压力带来的心理负担，组织参加保健知识讲座、开展体能拓展训练、体育比赛及文艺联欢等各种文体活动，陶冶情操，增强体魄。大力弘扬求是、和谐、拼搏、争先的源汇法院精神，努力创建和谐奋进的团队。