2012年1月份以来，漯河市源汇区人民法院新一届领导班子坚持以“公正、廉洁、创新、和谐”的建院方针，按照中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的指示精神，认真落实“五个严禁”和“十条禁令”，将党风廉政建设定位于队伍建设的基础工程和关键环节，充分发挥廉政文化的思想渗透和潜移默化作用，大力开展 “廉政文化进法院”活动，广大干警内化于心，外践于行，收到了良好的效果，向实现“建一流队伍、争一流业绩、创一流法院”的目标迈出了坚实的一步。目前，全院上下风清气正，和谐发展；领导班子团结务实，坚强有力；广大干警奋发向上，锐意进取；内外关系稳固协调，群众满意，党委认可。先后获得全市“先进基层法院”、“思想政治工作先进单位”、“党风廉政建设先进单位”等各级荣誉100余项，

    一、健全完善领导机制，确保“廉政文化进法院”活动健康开展

    源汇区法院党组始终把廉政文化建设作为人民法院政治文明和精神文明建设的重要部分，当作政治建院、质量立院、管理兴院的重要内容来抓。2012年以来，党和国家在反腐倡廉方面进一步加大工作力度，院党组审时度势，敏锐地意识到在廉政建设上应当进一步突出反腐倡廉主旋律，必须以先进的文化占领广大干警的思想阵地，以严密的组织制度约束广大干警的行为，凸显人民法院和人民法官“为大局服务、为人民司法”的良好形象。院党组及时召开专题会议，研究廉政文化与法院整体工作的关系，统一了思想认识，确定了工作思路，成立了以院长为组长，纪检组长、政治处主任为副组长的廉政文化建设领导小组，制定了工作方案，出台了工作台帐，定期研究、部署、检查、指导廉政文化建设开展情况。党组一班人时时、事事、处处严格要求自己，带头廉洁自律、严格执法，起到了良好的示范作用。12名党组成员先后登上讲台，就“廉政与队伍建设”开展了专题讲座活动，让所有干警认识到了廉政文化建设事关“公正司法，一心为民”工作主题，事关法院工作发展，更事关和谐社会建设大局。之后开展了“廉洁自律我先行”大讨论，进一步在全院干警中树立了廉洁自律，公正执法的意识，并把这种意识贯穿到工作生活的方方面面，自觉用这种廉政理念指导自己的学习生活和工作。

    二、借助“人民法官为人民”主题实践活动等载体，再掀“廉政文化进法院”活动思想高潮

    法院廉政文化主要是在通过坚持不懈的教育引导过程中，使广大干警在润物无声的渗透和感染中，汲取优秀传统廉政文化精髓，融入高尚精神，树立起独立、中立、平等、公正、文明、正直、勤勉的现代司法理念，并以之指导和推进司法审判和法院各项工作。新一届领导班子组建之后，更加重视廉政文化的教育功能，积极开展了形式多样的廉政文化教育活动。一是积极开展廉政谈话活动。为强化教育效果，定期组织全院干警观看警示教育片活动，我院纪检组长作党纪条规宣讲，对中层干部、调整到新岗位的干警和人民陪审员在任职前做廉政谈话等等，在深入浅出的讲解和循循善诱之下，使干警内化于心，外践于行，自觉抵制各种不良诱惑的侵蚀。二是积极开展“以学促廉”活动。为进一步提高全院干警的廉政意识，我院以“人民法官为人民”主题活动为载体，营造学习，学习，再学习的浓厚氛围。党组一班人带头参加研究生在职学习，积极鼓励干警考研读博，参加司考，有3名党组成员、5名干警研究生顺利毕业。18名干警通过司法资格考试，通过率居全市政法部门前列，既缓解了审判力量不足的难题，又提高了干警的整体素质。三是充分发挥环境教育的感化作用。通过建立局域网、《法院信息》、《法院简报》等廉政文化建设阵地广泛宣传反腐倡廉工作；利用标语、板报、橱窗、岗位标牌、廉政文化网页等手段传递廉政知识、廉政要求、廉政理念，努力扩大廉政文化宣传教育的覆盖面；在办公楼走廊、各庭科室悬挂名人警言、警句、廉政警示牌，制作了四十余条警示标语，每日在电子屏幕上滚动播出廉政信息，将固定电话和每位干警的手机彩铃设置为廉政警言，营造了以廉为荣、以廉为乐、以廉为美的廉政文化氛围。四是“两庭建设”中确保“廉政文化”先行。在源汇区法院最近两年的“两庭建设”过程中，注重硬件设施和“廉政文化”建设的结合，注重“廉政文化”先入为主。阴阳赵人民法庭，在庭院的廉政文化建设方面努力营造“廉文化”氛围。法庭大楼竣工之初，我院面向全院干警征集两个“月亮门题字”，最后确定为“皎洁”、“明媚”。“明媚”，原意是日出东方，阳光明媚。寓意是法官做人做事应心地坦荡、光明磊落。法官在审判中应阳光操作，做到公开、公正、透明。西门，上书“皎洁”。愿意是月落西山，月光皎洁。寓意是法官应心无杂念、无欲则刚。工作中应理智、冷静；以从容祥和的心态去化解每一件纠纷。

    三、积极培树先进典型，构建全员参与“廉政文化进法院”活动格局

    先进典型是灯塔，是航标。区法院紧紧围绕“廉政文化进法院”活动的开展，以树立身边的典型为标杆，让广大干警感受到英雄模范并不是遥不可及，就在自己的身边。2003年以来，院党组一班人审时度势，深入挖掘身边典型，积极联系相关媒体，对原民二庭法官王树华同志的事迹进行全方位宣传报道。在高院的关怀、中院的指导和社会各界的支持下，王树华同志脱颖而出，先后荣获“全国民调先进个人”、“中国法官十杰”、“全国先进工作者”、“全国三八红旗手”、“全国法院系统人民满意的好法官”五项国家级荣誉，并荣立个人一、二等功各一次、三等功六次。在培树典型的艰辛过程中，该院也深刻地认识到，社会各界对法官群体的关注与期盼正是建立在廉洁与公正的基础之上的，王树华同志所获得的殊荣，并不仅仅属于她一个人，而是对整个源汇区法院工作的肯定与褒奖。院党组抓住这一时机，在全院干警中开展了“比先进、找差距；学先进、上台阶”的活动，教育广大干警不仅要学习先进模范的精神，更要领悟隐藏于精神背后的内涵。在王树华精神的感召下，该院有10名同志作为青年志愿者，积极参与“三下乡”、“五进社区”活动，有4名法官被市区中小学聘为法制副校长，他们每年为学生上法制课20余场。原民二庭法官徐蓓与市电台合作，开通了全省第一条“青少年法制热线”，解答青少年及其家长遇到的法律问题，在社会上取得较大的反响，被誉为“法官姐姐”。徐蓓被共青团中央授予“全国十佳少先队志愿辅导员”，是我省法院系统获此殊荣第一人。在鲜花与掌声的背后，院党组一班人始终保持着清醒的认识，那就是继续坚持与弘扬廉洁自律、公正为民的主旋律，继续保持谦虚谨慎、务实求真的作风。

    四、积极开展“争创活动”，拓展“廉政文化进法院”活动空间

    廉政文化不仅仅体现在它的教育功能上，更应当体现在具体的工作实践中。源汇区法院通过开展“做和谐干警，创和谐庭室，建和谐法院”等活动，弘扬和倡导自律、公正与廉洁精神，揭露和贬斥司法不廉、以权谋私等不廉洁行为，使廉荣贪耻的社会主义荣辱观和价值观成为广大法官干警内心的价值追求和现实的司法追求，成为普遍的思想观念和价值取向。一是争做和谐干警。该院始终坚持以人为本的价值取向，充分发挥广大法官干警在人民法院廉政文化建设的主力军作用，通过开展“和谐干警、文明干警、廉洁标兵”评比活动，形成正确的价值观念，培养高尚的道德情操，养成文明的生活方式。为充分体现人文关怀，每逢干警过生日，全院干警都会收到一条院长发来的祝福短信，在送去关怀的同时，也捎去廉政的嘱托。二是争创和谐庭室。通过读书思廉、文艺晚会、体育竞赛等形式，积极开展“和谐庭室”评比活动，使干警之间始终保持着和谐融洽的人际关系，大家心往一处想，劲往一处使，比学赶帮，相互促进，相互提高，不贪功，不诿过。干警普遍做到了不吃请，不接受当事人财物，呈现出了良好的廉政文化发展态势。三是创建和谐法院。源汇区法院始终坚持在区委的领导下，自觉接受人大监督，争取政府支持，处理好与其他部门的关系。在审执工作中，班子成员顶住压力，排除干扰，不说情，不加压，充分保障法官和干警的权利。在工作中，充分保障人权，大胆适用缓刑，积极调处民商事纠纷，实行执行和解新机制，开展“大走访、大接访、大回访”活动，积极为全区109个行政村培训人民调解员150余人次，最大限度的增加了和谐因素，最大限度地减少了不和谐因素。

    五、健全内外监督体系，确保“廉政文化进法院”活动落到实处

    惩治和预防腐败体系是一项系统工程，教育是基础，制度是保证，监督是关键。源汇区法院着力把廉政文化建设融入法院管理中，注重以廉政理念指导制度创新，以廉政制度固化权力运行流程。一是完善制度，夯实廉政基础。针对当前反腐形势，进一步修订完善了党组中心组理论学习制度、党组民主生活会制度、重大事项报告制度、述职述廉制度、党风廉政建设考核办法、责任追究制度等32项制度，形成了纵向到底横向到边的管理体系，真正实现了用制度管人、管事、管案，确保了执法的廉洁和公正。二是强化内部监督，确保活动实效。全院上下按照党风廉政建设责任制的要求，逐级签廉，层层述廉，自我诺廉。党组成员根据分工，采取业务指导与执法执纪监督相结合，实施双重考核；根据错案责任追究制度，加强对审判权、执行权的制约和监督；为每一名干警建立了廉政档案，对重点岗位、重点案件强化监督，确保了队伍的纯洁性。三是加强内外协调，筑牢廉政防线。源汇区法院充分发挥外部监督优势，聘请了16位党风廉政监督员，多次召开廉政监督员、人大代表、政协委员座谈会，邀请案件当事人评议法官，邀请社会各界人士列席旁听案件审理，每年到两会现场征求代表、委员意见等形式，充分听取各方面对人民法院和法院干警在廉政建设和廉洁司法等方面的意见、建议和批评，反映法院队伍建设中存在的矛盾、问题和困难，借助外部的力量，为法院廉政文化建设打造良好的内部条件和外部环境。

    六、发挥家庭辅助功能，推动“廉政文化进法院”活动纵深发展

    家庭作为社会的有机组成部分，在廉政文化建设中起着不可或缺的作用。区法院将廉政文化建设向干警的家庭延伸，切实帮助广大干警构筑起牢固的“家庭防腐墙”。一是推行廉政联谊活动。每年春节前夕，院党组都会邀请市区文化界知名人士，与广大干警共话佳节，请他们书写廉政春联，并制作廉政年画、廉政贺卡一起赠送给干警；同时，全院干警和家属都会收到院党组的一条节日慰问短信，不仅有对干警全家温馨的祝福，还有对干警及家属的殷切期望。二是开展走访慰问活动。每逢干警及其直系亲属生病、家庭突遭变故、生活困难等情况发生，院主要领导都会带着慰问物品及时送去党组的关怀；多方联系，积极协调，帮助干警解决子女就业就学，减少干警的后顾之忧，使广大干警能够一心扑在工作上。三是开展廉政座谈活动。不定期召开干警家属座谈会，通报法院工作和干警的成绩，座谈廉政建设的经验和教训，比照反面典型案例，与干警家属一同算好政治账、经济账、家庭账。要求家属做到不接受案件当事人的礼物，不帮助案件当事人说情，不参加当事人安排的吃请和娱乐休闲。班子的先锋表率，干警的积极参与，家庭的协从防范，使“以廉为荣、以贪为耻”良好风尚在该院悄然形成。