源汇区法院在“人民法官为人民”主题教育活动中以提高审判质效，提高人民群众的满意率。

    一是工作目标管理具体化。制定各项工作指标，通过双百目标管理考核将各项工作逐一细化，针对各庭室具体量化结案率、调撤率、上诉率及发回改判率、调研信息宣传工作完成情况等二十余项指标，按季度考核，全院通报。

    二是司法效率管理科学化。认真实行审判流程管理制度。配合以审限临界预警为手段的督办机制，对全部案件进行审限跟踪，对临审限案件及时通报，提高案件审判效率。

    三是案件质量管理制度化。建立以庭审观摩、庭审抽查为主要形式的案件庭审管理机制，坚持一审重大案件、二审发回改判案件审委会把关机制。实行优秀裁判文书评比、精品案件竞选、裁判文书改版制皮、裁判文书公开展示等一系列措施。坚持案件季度评查制度，对全院当季审、执结案件从实体、程序、文书三方面综合考评记分，把质量评查纳入双百目标考核当中。

    四是审判流程管理系统化。建立起系统完备的的立、审、执、监的审判流程管理机制；完成对立案、送达、审理、宣判等各个诉讼环节的跟踪监督和全面管理，增加各项工作透明度，增强干警的工作责任心和积极性。

    五是内外监督机制网格化。横向狠抓内部监督，建立以干警公正廉洁自律的"三条高压线"核心的廉政管理机制，设立网络举报途径、举报电话及信箱，发放廉政监督卡。纵向主动接受外部监督，定期邀请人大代表视察法院工作；聘请司法廉政监督员旁听案件审理，开展座谈和征求意见；抓好报纸、杂志、广播、电视、网络等宣传工作"五个阵地"建设，调研刊物、信息简报及时报送上级部门及各有关单位。