廉政文化作为法院文化的重要组成部分，它不仅承担着树立廉政理念、提倡廉洁精神、营造廉洁环境的重要任务，更发挥着激浊扬清、惩恶扬善、防微杜渐的独特作用。近年来，漯河市源汇区人民法院紧紧围绕打造一流现代文明法院的奋斗目标，以建设一支清政廉明的法官队伍为出发点，以营造廉政文化氛围为着力点，狠抓廉政文化建设，有力促进法院各项工作的顺利开展，队伍建设取得明显成效。该院先后获得“全省廉政文化进法院先进单位”、“全省法院文化建设示范单位”、全市“党风廉政建设先进单位”等各级荣誉40余项，30多个部门受市级以上表彰，100余名干警立功受奖。

   打造法官廉政文化家园

   源汇区法院始终将党风廉政建设定位于队伍建设的基础工程和关键环节，紧贴上级有关廉政建设的指示精神，通过坚持不懈的教育引导，使广大干警在润物无声的渗透和感染中，汲取优秀传统廉政文化精髓，融入高尚精神，树立起独立、中立、平等、公正、文明、正直、勤勉的现代司法理念，并以之指导和推进司法审判和法院各项工作。一是以廉政理念塑造人。充分发挥廉政文化的思想渗透和潜移默化作用，紧密联系队伍和审判实际，突出廉政思想教育的针对性和新颖性，大力开展 “廉政文化进法院”活动，深入开展了学习实践科学发展观、解放思想“大学习、大讨论”、“人民法官为人民”等一系列主题鲜明的教育活动，有计划地学习十七大文件和胡锦涛总书记、王胜俊院长讲话精神，坚实了广大法官廉洁办案、干净司法的思想基础。二是以廉政典型引导人。在组织开展向全国模范法官宋鱼水、陈燕萍等同志学习的同时，注重挖掘、培养和树立身边公正廉洁的优秀代表，积极宣传身边优秀干警。王树华同志先后荣获“全国民调先进个人”、“中国法官十杰”、“全国先进工作者”、“全国三八红旗手”、“全国法院系统人民满意的好法官”五项国家级荣誉，并荣立个人一、二等功各一次、三等功六次，徐蓓先后被授予“全国十佳少先队志愿辅导员”、“全国五五普法中期先进个人”等荣誉，这些身边的典型让广大干警感受到英雄模范并不是遥不可及，从而激发了广大干警“学先进、争先进、超先进”的热情与动力。每年年初该院都会召开表彰总结大会，对突出的廉政典型、集中予以大张旗鼓地表彰和嘉奖，并以简报、新闻、网络等形式进行宣传和鼓励。在先进典型的感召下，该院先后涌现出王兵、曹玉娥、夏晓丽等模范代表。三是以廉政教训警示人。凡是媒体披露的贪腐大案，特别是政法系统、法院内部爆发的案件，该院都及时传达和下发资料，督促各部门学习和研讨，先后组织开展了“廉政大讨论”、“思想作风纪律整顿”等活动。在学习月活动期间，该院还组织干警收看了近年来高官落马的大案要案，着重对“赵作海案”开展了大讨论，每名干警撰写了读书体会，使干警们深刻领会到“手莫伸，伸手必被捉”的惨痛教训，进一步增强了拒腐防变的能力。通过主题教育活动，较好地提高了干警的生活质量，提升了人生的价值，逐步培养起法官纯净的司法良知、优良的司法品质、高洁的人格魅力和深厚的文化底蕴，在全院上下构建起清廉、高效、求真、务实的氛围，保持了法院发展的生机与活力。

   营造浓厚廉政文化氛围

   源汇区法院不仅重视廉政文化教育，同时注重在廉政文化的外延形式上花心思、下功夫，让廉政画面入眼，廉政精神进心，廉政举措见行，使廉政文化更好地贴近审判、贴近实际、贴近生活，培育了法院独特的廉政文化环境。一是建设法院廉政文化长廊。在源汇区法院的审判大楼前台阶两侧，作为廉洁公正化身的石狮巍然伫立；大厅正中，字圣许慎对法的释意配义当代书法家清江的书法，给人以强烈的视觉冲击感；在办公楼走廊、各庭科室悬挂名人警言、警句、廉政警示牌，每日在电子屏幕上滚动播出廉政信息，将固定电话和每位干警的手机彩铃设置为廉政警言，在干警的衣袋里随身携带的是廉政文化卡片，在每个会议室都悬挂“人可以不伟大，但不能没有责任心”等励志格言，时刻提醒法官国法无处不在，告诫法官慎用手中的审判权；在办公大楼建立法院文化中心，与新华书店联合开办法院文化阵地，现有藏书5000余册，专门布置了廉政文化展示台，悬挂干警廉政书画作品10余幅，营造了以廉为荣、以廉为乐、以廉为美的廉政文化氛围。二是推行廉政行为规范。在全市法院最早颁布《法官廉政行为规范》，共包括司法理念、司法礼仪、司法纪律等内容，附有法官文明用语和忌语等日常规范。在理念和形式上都暗合了最高人民法院之后制定的《法官行为规范》。另外，该院还认真落实“五个严禁”和“十条禁令”，将党风廉政建设纳纳入了目标管理考核范畴，要求全院法官及其他工作人员从日常审判工作的细节做起，严格按照规范立身行事，自觉维护法院与法官清正廉洁的司法形象。三是创新廉政文化载体。从充实法院干警“八小时”外生活入手，每天上下班及课间，广播里都会播放廉政歌曲，每年大的节假日都会举办丰富多彩、形式多样的文体活动，每年年初都会向干警征集当年廉政建设方案，确定当年文体项目的内容，先后组织了廉政书法摄影比赛、廉政歌咏大赛、廉政演讲比赛等活动，营造出健康向上的创先争优氛围，形成了“公正办案、快乐生活”的廉政文化导向。

健全法院廉政文化体系

   完善的廉政体系是是对法官的最好保护。源汇区法院着力把廉政文化建设融入法院管理中，注重以廉政理念指导制度创新，以廉政制度固化权力运行流程。一是完善制度，夯实廉政基础。针对当前反腐形势，进一步修订完善了党组中心组理论学习制度、党组民主生活会制度、重大事项报告制度、述职述廉制度、党风廉政建设考核办法、责任追究制度等32项制度，形成了纵向到底横向到边的管理体系，真正实现了用制度管人、管事、管案，确保了执法的廉洁和公正。二是强化内部监督，确保活动实效。全院上下按照党风廉政建设责任制的要求，逐级签廉，层层述廉，自我诺廉。党组成员根据分工，采取业务指导与执法执纪监督相结合，实施双重考核；根据错案责任追究制度，加强对审判权、执行权的制约和监督；建立廉政保证金制度，为每一名干警建立了廉政档案，对重点岗位、重点案件强化监督，确保了队伍的纯洁性。三是加强内外协调，夯实廉政新防线。该院高度重视社会监督在廉政建设中的重要作用，充分发挥外部监督优势，聘请了15位司法监督员，多次召开廉政监督员、人大代表、政协委员座谈会，邀请案件当事人评议法官，邀请社会各界人士列席旁听案件审理，每年到两会现场征求代表、委员意见等形式，充分听取各方面对人民法院和法院干警在廉政建设和廉洁司法等方面的意见和建议，借助外部的力量，为法院廉政文化建设打造良好的内部条件和外部环境。四是拓展廉政空间，筑牢家庭防腐墙。每年春节前夕，院党组都会邀请市区文化界知名人士，与广大干警共话佳节，请他们书写廉政春联，并制作廉政年画、廉政贺卡一起赠送给干警；每当有大的节日，干警和家属都会收到院党组的一条节日慰问短信，不仅有对干警全家温馨的祝福，还有对干警及家属的殷切期望。不定期召开干警家属座谈会，通报法院工作和干警的成绩，座谈廉政建设的经验和教训，比照反面典型案例，与干警家属一同算好政治账、经济账、家庭账。要求家属做到不接受案件当事人的礼物，不帮助案件当事人说情，不参加当事人安排的吃请和娱乐休闲。班子的先锋表率，干警的积极参与，家庭的协从防范，较好地构筑起了一道不敢为、不愿为、不必为、不能为的监督、防范、保障和制约机制的防火墙。

夯实法院廉政文化根基

   源汇区法院始终把廉政文化建设作为政治文明和精神文明建设的重要组成部分，当作政治建院、质量立院、管理兴院的重要抓手。特别是该院被树为全省廉政文化建设的先进典型后，新一届领导班子更是把廉政文化建设作为法院建设的一项基础性工程来抓。每年春节过后，院党组都会把党风廉政教育作为开春的第一课，从上至下开展党风廉政方面知识的学习，紧紧抓住新年度上级党委、法院作出的有关党风廉政建设方面的决策部署，统筹安排好本年度廉政建设重点。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》一出台，院党组就审时度势，敏锐地意识到在廉政建设上应当进一步突出反腐倡廉主旋律，以先进的文化占领广大干警的思想阵地，以严密的组织制度约束广大干警的行为，凸显人民法院和人民法官“公正司法，一心为民”的良好形象。每季度院党组都会召开专题会议，研究廉政文化与法院整体工作的关系，统一思想认识，确定确定廉政文化建设思路。为保证廉政文化建设有序进行，该院还成立了以院长为组长，纪检组长、政治处主任为副组长的廉政文化建设领导小组，制定工作方案，出台工作台帐，定期研究、部署、检查、指导廉政文化建设开展情况。党组一班人时时、事事、处处严格要求自己，带头廉洁自律、严格执法，起到了良好的示范作用。每年“学习月”期间，党组成员先后登上讲台，就“廉政与队伍建设”开展了专题讲座活动，让所有干警认识到了廉政文化建设事关“公正司法，一心为民”工作主题，事关法院工作发展，更事关和谐社会建设大局。每年在全院干警中开展“廉洁自律我先行”大讨论，进一步树立了廉洁自律，公正执法的意识，并把这种意识贯穿到工作生活的方方面面，自觉用这种廉政理念指导自己的学习工作和生活。为保证廉政文化进法院活动的实效，该院还专门拨出建设经费用于法院文化建设，仅2012年该院就先后拿出近万元对廉政文化长廊进行了重新布局和装修，对廉政文化设施进行了补充和改进，对廉政先进个人进行了表彰和奖励，“以廉为荣、以贪为耻”良好风尚在该院悄然形成。

   廉政文化已成为源汇区法院近年来各项工作持续发展的“引擎”，以“忠诚、为民、公正、廉洁”为核心的价值理念逐步形成，全院晋位争先的创新精神、只争朝夕的拼搏精神、无私奉献的敬业精神、精诚配合的团队精神日益显现。如今，在“人民法官为人民”的雄关漫道上，该院正开动廉政文化建设的发动机，高举中国特色社会主义法治理念的“大旗”铿锵前行。