2015年以来，源汇区法院坚持以人为本，将营造先进的法官文化作为实践司法文明的重要手段和打造文明法官队伍的有效途径，从根本上提高创建能力。

    加强文明执法主旨教育，开展“文明执法我先行”活动。诚信教育、司法为民教育、政法干警核心价值观教育也全面开展。教育学习内容紧跟形势，学习形势灵活多样。通过聘请先进典型来院授课，参加省法官学院和区委党校组织的培训，自行组织集中学习、撰写心得体会等多形式、多内容、多层面的思想政治工作，教育人、塑造人、引导人。  

    开展“文明庭科室、文明干警”评比活动。认真学习公民道德建设实施纲要和法官职业道德基本准则，开展了“司法公正树形象”等教育整顿活动。干警们积极参加“一帮一，手拉手”活动，资助“春蕾”女童、助残帮扶，源汇区法院法官义务普法团等活动。文明法官、文明事层出不穷，徐蓓法官普法进校园、郭成军法官拾金不昧、吕红超法官服务社区等事迹传为佳话。

    认真开展“创建学习型机关”、“学习型法官”活动。以考促学，以赛促学，以奖促学，以惩促学。制定学习规划，每两周进行一次集中学习。采取专人授课、观看影碟、业务考试、法律文书展评、参加业务培训班、论文研讨会等形式，提高干警素质。近年来，干警在市以上发表调研文章100余篇，其中省级和国家级20余篇。对学历教育给予政策倾斜。鼓励干警通过自学考试、业大学习、远程教育等形式提高教育层次。全员参加计算机操作培训。形成了尊重知识、尊重人才、鼓励创新的良好氛围。

    目前，全院上下以团结协作、积极上进、锐意改革、廉洁自律的精神风貌展现在群众面前。班子连续多年被区委和上级法院确定为一类领导班子。6个部门受到省级表彰，其中阴阳赵法庭被河南省高院授予“全省优秀基层法庭”称号，干警受市以上表彰奖励45人次，其中王兵法官被河南省委政法委命名为“人民满意政法干警”。文明司法使源汇区法院队伍建设充满生机和活力。